本報(bào)訊  9月26日，為響應(yīng)公司2014年質(zhì)量月活動(dòng)主題，營造良好的"質(zhì)量月"活動(dòng)氛圍，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，通過樹立榜樣，鼓勵(lì)先進(jìn)，公司質(zhì)保部、團(tuán)委聯(lián)合舉辦質(zhì)量示范崗的授牌儀式。
   活動(dòng)首先由公司黨委書記呂偉民、副總經(jīng)理韋錦祥對2013-2014年度公司四次質(zhì)量示范崗評選中，兩次以上入選質(zhì)量示范崗的19名成員進(jìn)行授牌。質(zhì)量示范崗活動(dòng)每季度評選一次，在2013-2014年度中四次入選質(zhì)量示范崗的人員有：陳小峰、金翠鑫；三次入選質(zhì)量示范崗的人員有：盧永忠、陶維剛、葉俊輝。兩次入選質(zhì)量示范崗的人員有：王建華、王欣、奚燕平、夏飛、陳群、蔣志偉、吳國金、張輝軍、單衛(wèi)年、金宇、張金華、張彥華、都亞平、吳冬敏。
   授牌儀式結(jié)束后，由四個(gè)制造廠質(zhì)量示范崗員工作了工作經(jīng)驗(yàn)的交流。在座談中，公司副總經(jīng)理韋錦祥指出，公司的質(zhì)量示范崗活動(dòng)已成為行業(yè)里的特色活動(dòng)，對于提高崗位工人的質(zhì)量意識，選拔各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀骨干都起到了積極作用。被評為質(zhì)量示范崗的員工，將會計(jì)入職工質(zhì)量誠信檔案，是對其工作的肯定，也是對個(gè)人行為的認(rèn)可。最后他對質(zhì)量示范崗員工代表提出了四點(diǎn)要求，要求獲獎(jiǎng)員工以身作則，保持優(yōu)良傳統(tǒng)；不斷學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)；認(rèn)真思考，攻克質(zhì)量難題；言傳身教，力求共同進(jìn)步。（蔡維暄）