圖為公司黨委書記、董事長史新昆作動員講話

      今日常柴訊  根據(jù)市投資集團黨委對加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作常態(tài)化管理的要求和部署，5月19日下午，公司黨委在工會會議廳召開了優(yōu)秀中青年干部推薦會，進行優(yōu)秀中青年干部培養(yǎng)選拔工作動員和專項推薦。公司黨委書記、董事長史新昆主持會議，集團人力資源部到會調研，公司中層副職以上干部參加了會議。

      會上，公司黨委書記、董事長史新昆作了動員講話。他指出，一是要充分認識民主推薦優(yōu)秀中青年干部的重要性。當前，我們正面臨戰(zhàn)略性機遇，但挑戰(zhàn)也很嚴峻，迫切需要形成優(yōu)秀人才快速成長的體制機制；二是要出以公心推薦優(yōu)秀的中青年干部。參會干部在推薦過程中，要把握四個要求：堅持好干部標準、公正推薦、以對事業(yè)高度負責的態(tài)度投好每一票。從講政治、講大局的高度出發(fā)，客觀公正地推薦出一批德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部。隨后，公司參會干部按照規(guī)定程序進行了投票推薦。

      據(jù)悉，常州市投資集團黨委早在2018年就開展了后備人才推薦工作，組建了優(yōu)秀中青年后備人才庫。隨著時間的推移和情況變化，人才庫名單已發(fā)生了較大變化。為更好地做好干部人才工作，進一步擴大選人用人視野，集團黨委決定開展新一輪的優(yōu)秀中青年干部推薦工作，并已相繼在集團本部和直屬子公司開展專項推薦。此次常柴公開投票推薦出的優(yōu)秀中青年干部將納入常州投資集團優(yōu)秀中青年干部人才庫，集團黨委將按照培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有出的要求，及時滾動調整，保持合理規(guī)模。公司黨委也將借助本輪優(yōu)秀中青年干部的選拔，充分發(fā)掘企業(yè)內部各類人才，改善干部年齡、專業(yè)結構，優(yōu)化公司干部資源和崗位資源的配置，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，以適應企業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)高質量發(fā)展的需要。（顧津境/文并攝）